Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en véritable expert sur l'ensemble des étapes des projets et vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions : Sur le plan managérial : * Vous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires * Vous serez en charge de pérenniser l'équipe et la montée en compétence des collaborateurs * Vous mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société * Vous assurerez le respect des objectifs du pôle : Productivité ? Rentabilité - Chiffre d'affaires ? Valeur Ajoutée * Vous piloterez la facturation et les actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle Sur le plan opérationnel : * Vous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients * Vous garantirez la bonne exécution des prestations, le respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité Sur le plan commercial : * Vous animerez et développerez votre portefeuille client (relationnel client, pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage, honoraires, ...) et accompagnerez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement * Vous informerez la hiérarchie de projets potentiels chez le client qui intéressent MANERGY Profil recherché: Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique Expérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement) Compétences personnelles appréciées : * Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières) * Vous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe) * Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes * Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles * Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste * Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent  Le permis de conduire est indispensable pour le poste Salaire : selon votre profil et votre expérience Information sur le process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  * Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH * Un entretien avec le manager N+1 * Un entretien avec le N+2 et/ou la DRH pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!   Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.