Description du poste : Vos Missions : Passionné(e) par le challenge et doté(e) d'un excellent relationnel, vous serez en charge du développement des ventes sur un secteur géographique précis. Vos principales missions seront :***Le développement des ventes -***Développer la présence des produits en magasin -***Vendre et monter des opérations -***Développer la visibilité des produits en linéaire -***Veiller au prix marketing recommandé -***Assurer un reporting de l'activité via les outils adaptés -***Alimenter la veille concurrentielle -***Utiliser et valoriser les moyens mis à disposition (argumentaire, échantillons, PLV, etc.) -***Assurer la promotion de l'entreprise au niveau régional La politique commerciale : -***Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise -***Contribuer à la performance et aux intérêts de I' entreprise lors des négociations régionales -***Veiller au respect des référencements et à I 'application des plans d'affaires -***Analyser les résultats et mettre en place les plans d'action nécessaires afin atteindre les objectifs -***Cibler de nouveaux partenaires -***Gérer les budgets -***Etablir des relations privilégiées avec les différents clients au niveau régional Description du profil : Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et des connaissances en techniques de vente. Incorporez votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre énergie matinale et votre permis B. Parsemez d'une première expérience réussie de 3 ans au poste de Chef de Secteur. Ajoutez une formation minimale BAC+2/3 dans le domaine et une localisation idéale à Avignon puis laissez reposer. Servir dès que possible. Marc, notre Responsable Comptes Clés a hâte de vous rencontrer ! Sens du service client, organisation et ténacité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Vous disposerez d'outils et de moyens nécessaires au bon fonctionnement de votre activité : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone et frais de déplacements pris en charge. Eléments de salaire : Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs, mutuelle, avantages CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.