Situé au coeur de la vie de l'école, l'American Business School of Paris recherche un Responsable de développement Commercial B2C en CDI. Les missions : Piloter les actions de communication pour promouvoir l'entité- Participer à la réalisation de la communication visuelle de l'entité et des événements (brochures, supports, contenus, vidéos, articles, etc.) ; Développer la visibilité et la notoriété de l'entité par l'organisation d'événements, la publication sur le site Internet et les réseaux sociaux ; Animer les forums, salons, journées portes ouvertes, réseaux sociaux ; Gérer la logistique liée à la communication (impression, etc.). Assurer le suivi commercial visant à transformer les prospects en étudiants inscrits- Organiser, participer et représenter l'entité au cours de salons, forums, séminaires présélectionnés pour constituer sa base de données de prospects en suivant les préconisations de la direction Marketing ; Prospecter et assurer le traitement commercial des leads issus à la fois du digital et des salons/forums/séminaires ; Choisir et adapter les argumentaires en fonction de chaque campagne et cible, selon les préconisations de la direction Marketing ; Réaliser une veille concurrentielle ; Gérer la relation client B2C (élève ou parent) jusqu'à l'inscription de l'apprenant ; Renseigner l'outil de gestion (CRM) et l'utilise pour optimiser le suivi du parcours client. Organiser le recrutement et le processus d'admission des candidats- Étudier, statuer et délibérer sur les dossiers de candidature (admis, pas admis) en lien avec l'équipe pédagogique et le directeur d'activité ; Garantir le suivi des sessions d'admissions (résultat, constitution des tests, grille d'évaluation, composition du jury, compte rendu d'épreuves) ; Finaliser le processus d'admission auprès des admis pour les inscrire (information des résultats, financement, contrats d'études, etc.) ; Participer à l'optimisation du parcours d'admission. Gérer un budget- Réaliser le bilan budgétaire des campagnes commerciales ; Prioriser les actions de communication ou commerciales en rapport avec les objectifs budgétaires, selon les préconisations de la direction Marketing ; Suivre et ajuster le budget au cours de la campagne. Manager une équipe- Recruter et intégrer les profils adaptés en adéquation avec la dynamique et la culture professionnelle des équipes et les besoins ; Répartir les activités en fonction des priorités, des compétences, des motivations, des agendas de présence et des charges de travail ; Fixer les objectifs individuels et collectifs à atteindre par ses collaborateurs ; Réaliser les entretiens individuels et annuels de son équipe ; Initier, organiser et suivre la formation des membres de son équipe (intégration, formation, accompagnement) pour développer les compétences individuelles et collectives ; Assurer le bien-être et le climat social au sein de l'équipe. Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra : Un niveau Bac+4/5 école de commerce spécialité communication/ou commerce ; Être Bilingue, Français-Anglais à l'oral et à l'écrit ; Vous êtes dynamique, proactif, capable de gérer plusieurs choses à la fois et votre aisance relationnelle vous permettra de répondre au mieux aux attentes des jeunes que nous accueillons