La clé du succès réside dans notre équipe de collaborateurs, notre Responsable Ressources Humaines en France joue un rôle clé dans la conduite de changements visant à développer les capacités des collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur Netafim France, vous développez et gérez des politiques et des services RH qui soutiennent la stratégie globale de l'entreprise. Dans ce poste, vous serez impliqué dans des questions opérationnelles, tactiques et stratégiques. Vous travaillez également en étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines de la région EMEA (Europe Middle East Africa) et ferez partie de l'équipe mondiale des ressources humaines avec des pairs et des homologues soutenant les autres filiales de Netafim. Le rôle comprend des responsabilités RH internationales. Vous apportez beaucoup d'expérience de travail précieuse, mais vous êtes toujours désireux d'apprendre et de grandir avec nous. Vous avez une attitude positive et d'excellentes compétences sociales et interpersonnelles. Les responsabilités du poste comprennent : * Conduire la stratégie RH locale et démontrer l'excellence fonctionnelle dans la gestion des talent, la gestion de la performance, le développement de l'organisation, la rémunération et les relations avec les employés, en tenant compte des priorités commerciales et de la stratégie globale des ressources humaines. * S'associer avec vos pairs au sein des fonctions Ressources Humaines pour développer des projets inter filiales et globaux. * Soutenir l'intégration entre le Corporate, les autres filiales dans le monde et la filiale locale. * S'associer à l'équipe de direction pour comprendre l'entreprise, stimuler l'engagement des employés et l'alignement organisationnel, et promouvoir le développement des compétences des employés. * Fournir des commentaires, adapter et mettre en œuvre les politiques RH de l'entreprise provenant du siège social en Israël et d'Orbia tout en faisant correspondre les besoins de l'entreprise et les besoins locaux. * Encadrer l'équipe de direction locale en s'assurant qu'ils réalisent leur objectif et inspirent leurs équipes. * Représenter la direction locale dans les relations de travail, y compris la négociation, l'interprétation et l'administration des conventions collectives et/ou des exigences du CSE. * Créer un environnement de travail agréable en offrant des ressources et des outils qui contribuent au bien-être au travail. * Agir en tant que partenaire d'affaires pour le directeur Netafim France et l'équipe de direction. * Piloter les activités RSE au sein de la fililale Netafim France, de la création à l'éxécution ainsi que le suivi des résultats * Assurer l'administration du personnel (établissement de la paie, reporting) Caractéristiques et capacités requises * Diplôme en ressources humaines ou psychologie ou autre domaine proche * 2 à 5 ans de succès avéré en tant que partenaire RH dans un environnement multinational, * Connaissance à jour des relations de travail, de la rémunération et des avantages sociaux * Capable de communiquer efficacement avec la direction et les employés * Expériementé dans la fonction RH et la conduite du changement * Esprit d'équipe, capable d'influencer les gens et de constituer des équipes internationales et interfonctionnelles performantes * Intégrité, excellentes compétences relationnelles, sensibilité et conscience culturelle * Compétences exceptionnelles de communication en anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (13120 Gardanne)