Descriptif du poste: Missions : Sous l'autorité du pharmacien responsable, responsable de l'unité « établissement pharmaceutique », le pharmacien délégué - adjoint au responsable de l'unité F/H, exerce des fonctions techniques, de management, d'organisation et de pilotage. Il/elle assure par délégation du pharmacien responsable, la responsabilité pharmaceutique de l'établissement pharmaceutique pour la protection de la population face aux menaces sanitaires graves (14° de l'Article R5124-2 du code de la santé publique) du site de Marolles (Plateforme nationale des stocks stratégiques santé d'une surface de 36 000 m² et 70 000 emplacements palettes avec une valence importante de médicaments conservés et distribués en froid positif et négatif et de masques chirurgicaux et FFP2). Le site est amené à réaliser des opérations de réétiquetage des conditionnements secondaires des médicaments (BPF). Le pharmacien délégué, adjoint au responsable d'unité « établissement pharmaceutique » F/H suit, anime et pilote les activités liées aux opérations pharmaceutiques et a dans ce cadre autorité sur tous les personnels affectés à la Plateforme nationale des stocks stratégiques santé, à savoir 3 permanents (le pharmacien délégué intérimaire (présent 3 jours/semaine), le responsable d'exploitation, le gestionnaire de stock) ainsi que tout personnel en renfort le cas échéant. Affectation :  La Direction Alerte et Crise (DAC) est chargée des missions d'alerte, de préparation et de réponse aux urgences sanitaires, aux situations sanitaires exceptionnelles (SSE) et aux crises.  L'unité de l'établissement pharmaceutique (UEP), chargée des opérations d'achat, de fabrication, d'importation, d'exportation, d'exploitation, de stockage et de distribution des médicaments et produits de santé prévus par les plans nationaux de réponse aux menaces sanitaires graves. Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France Profil recherché: - Docteur en pharmacie ayant une expérience pratique d'au moins 6 mois permettant l'inscription en section C de l'Ordre des pharmaciens et en section B (Article R5214-18 du Code de la Santé Publique). - Expérience à un poste similaire souhaité Aptitudes et compétences :  * Connaissance des procédures des marchés publics * Disponibilité importante, notamment en cas de crise. * Participation aux astreintes de l'établissement * Connaître l'environnement institutionnel de l'agence * Connaître les problématiques de la gestion de crises * Connaître l'environnement informatique * Connaître l'anglais de base * Connaître les concepts et techniques logistiques de stockage et d'approvisionnement * Savoir rédiger des documents qualité (procédures, mode opératoires, formulaires, spécifications) * Savoir rédiger des documents à usage interne (notes, compte-rendu.) * Savoir actualiser ses connaissances * Savoir travailler en équipe * Sens de la confidentialité et de la discrétion * Savoir s'organiser * Savoir s'adapter * Autonomie, capacité d'initiative * Savoir rendre compte * Capacité à être force de proposition et d'innovation * Au plan managérial, capacité à : * Elaborer, planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi du programme annuel d'activité de l'unité * Veiller au respect des délais des projets et programmes de l'unité * Être force de proposition en matière de stratégie et faire preuve d'initiative * Définir une organisation de travail répondant aux objectifs fixés * Structurer et formaliser des activités, des processus de travail complexes * Assurer un retour aux agents sur les activités et les travaux réalisés * Travailler en équipe, promouvoir et faciliter le travail collaboratif au sein de l'entité et au sein de l'établissement * Animer des réunions d'équipe * Conduire des entretiens de nature RH * Valoriser les compétences, les travaux réalisés par les agents * Identifier les sources de motivation pour les agents * Définir les modalités de communication adaptées au sein de l'unité * Conseiller de façon avisée des collaborateurs * Être attentif aux situations et aux personnes * Susciter et à favoriser la cohésion d'équipe tout en respectant les individus Compétences spécifiques du poste :  Expérience confirmée en management d'équipe (au moins deux ans) Bonne maîtrise des systèmes de management de la qualité Excellente maitrise des Bonnes Pratiques de Distribution en gros Maitrise des bonnes pratiques de fabrication Bonne maîtrise de la règlementation des transports Expérience confirmée dans la qualification et validation d'équipements pharmaceutiques Une expérience en audit est un plus. L'agent s'engage à solliciter une habilitation au secret de la défense nationale. Sujétions particulières :  Disponibilité attendue dans le cas d'une gestion de crise sani