Descriptif du poste: TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE en CDI, basé à Paris intramuros. Rattaché au Responsable Grands Comptes, vous auriez la principale responsabilité de transformer les leads entrants en projets signés sur des clients grands comptes/ Vos missions : * Développement de votre portefeuille de clients grands comptes en closant des deals (traitement de leads entrants via les BDR / marketing, réponse à des AO avec le bid manager) et via de la détection d'opportunités * Qualification et gestion du cycle de vente en coordonnant les ressources en interne * Négociation jusqu'au closing (client et partenaires) * Suivi client après signature pendant toute l'implémentation du socle et des modules partenaires * Contribution au développement de la société : remontée d'insight pour améliorer le produit, acteur de la performance de l'équipe commerciale, représentation de la société sur des salons / événements  Profil recherché: Le profil idéal : * Bac+5 avec minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un SIRH * Culture du résultat et goût du terrain * Forte intelligence situationnelle, capacité de coordination et leadership * Niveau anglais avancé (idéal bilingue ou anglais professionnel++) C'est l'entreprise idéale pour toi si tu souhaites : * Participer à la montée en puissance de l'équipe sur des clients grands comptes (300 à 20 000 collaborateurs) * Rejoindre une équipe bienveillante, et exigeante, qui prône la performance individuelle, mais jamais au détriment de la performance collective * Pouvoir proposer à tes clients une offre sur-mesure (jusque dans tes présentations commerciales) * Avoir un poste avec une réelle polyvalence en termes de clients (secteur et taille) car la segmentation est géographique Conditions : * Rémunération : 65-80k fixe (négociable pour expérience senior) + variable déplafonné (~70% du fixe) * Télétravail : 2J par semaine * Déplacements à prévoir * Outils : Linkedin Sales Navigator, Hubspot, outil scrapping * Autres avantages classiques : carte swile, 50% des transports remboursés