QUELLES MISSIONS ? LES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : ASSURER -la qualité de la tenue du dossier du patient, de son ouverture à son archivage, conformément aux règles en vigueur dans l'établissement. -l'enregistrement, le tri, la diffusion, le scan et l'archivage de documents. -la saisie, la mise en forme, la circulation de documents, rapports, courriers, comptes rendus notamment médicaux. -l'organisation matérielle des réunions. -l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires secrétaire médicale en accord avec la hiérarchie (médecin responsable d'unité). -la prise des rendez-vous des examens médicaux ainsi que la commande de transport en lien avec l'encadrement et l'équipe soignante. GÉRER : -les certificats médicaux des soins sous contrainte. -l'agenda électronique et/ou papier des médecins. -les fournitures de bureau. Contribuer à l'identito-vigilance. Veiller à la saisie de l'activité et des informations nécessaires à l'évaluation médico-économique. Réaliser les comptes rendus de réunions institutionnelles, briefing et ou synthèse clinique. Garantir la qualité de la transmission des éléments. Accueillir les patients, leur famille et les intervenants extérieurs. Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes. Etre l'interlocutrice auprès des fonctions ressources, des nombreux services de l'hôpital et des structures extérieures. PARTICIPER -à la coordination entre le médecin responsable et l'équipe pluri professionnelle de l'unité. -à des demandes, projets et missions transversaux à l'établissement. Il/elle sera amené à remplacer d'autres secrétaires médicales du Pôle (remplacement organisé par l'assistante de chefferie). QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : -BAC (Secrétariat, SMS, F8) -Connaissance des termes médicaux -Bonnes aptitudes relationnelles avec les patients, leurs familles, les partenaires médico-sociaux, l'encadrement et l'ensemble des équipes. -Capacité d'autonomie et d'initiatives -Capacité d'adaptation et d'organisation (savoir hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser). -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, ...) -Utilisation des outils de secrétariat (dictaphone, frappe en direct, visio-conférence, sténo, ...) -Discrétion, souci de la confidentialité des informations (secret professionnel). -Maîtrise de logiciel Cariatides est un plus   RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : RTT, crèche, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle et bien plus encore.   Lieu de travail : Lyon 8