Descriptif du poste: Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons notre futur(e) HRBP pour accompagner la réorganisation du service RH de la Business Line PV d'Helexia France située à Vaulx Milieu en Nord-Isère (38). Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu aimes être au cœur de l'action ? Tu souhaites un rôle à la fois opérationnel, stratégique et proche du terrain ? Alors lis la suite, ça pourrait bien être ton prochain défi! Ta mission (si tu l'acceptes) Rattaché(e) à la HRBP de la Business Line PV, tu seras un véritable partenaire RH au quotidien pour une population dédiée d'environ 50 collaborateurs. Ton objectif ? Faire vivre les politiques RH, accompagner les équipes et contribuer activement à un environnement de travail sain, performant et engagé. Concrètement, tu feras quoi ? ���� Accompagnement RH au quotidien * Être LE point de contact RH de proximité pour la population dédiée (environ 50 collaborateurs) * Conseiller et accompagner les managers sur leurs enjeux RH (organisation, relations individuelles, discipline de 1er niveau) * Participer au déploiement des politiques RH (performance, rémunération, formation.) * Gérer et suivre les situations individuelles (accompagnement, gestion de conflits.) * Accompagner les équipes terrain en lien avec un interprète (Roumaine) * Piloter et suivre les campagnes annuelles : * Entretiens annuels & professionnels * Revues de performance * Campagnes salariales * Plans de formation * Garantir la fiabilité des données RH *   * Administration du personnel * Suivre les périodes d'essai * Gérer certaines démarches administratives (type CIBTP) * Veiller à la conformité avec la législation sociale *   Recrutement * Recueillir et analyser les besoins * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Réaliser les préqualifications téléphoniques * Organiser et participer aux entretiens *   * Formation & développement * Identifier les besoins en formation * Participer à la construction du plan de développement des compétences * Organiser les formations (logistique, coordination.) * Suivre les aspects administratifs et budgétaires * Gérer les dossiers de financement *   Projets & support RH * Accompagner la HRBP sur des sujets individuels et collectifs * Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel * Contribuer à des projets RH (digitalisation, amélioration continue.) * Prendre le relais en cas d'absence de la HRBP Profil recherché: ���� Ton profil * Bac +4 en Ressources Humaines * Minimum 4 ans d'expérience sur un poste RH généraliste et/ou opérationnel * À l'aise aussi bien avec les chiffres qu'avec l'humain   ️ Tes compétences techniques * Bonne maîtrise du droit du travail * Maîtrise des dispositifs de formation * À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) * Connaissance du SIRH Lucca est un vrai plus   ⚡ Ce qui fera la différence * Tu as un excellent relationnel et un vrai sens du service * Tu sais garder le cap grâce à une organisation sans faille et une bonne gestion des priorités * Tu es ultra réactif(ve), tu sais t'adapter rapidement et répondre efficacement aux imprévus * Tu fais preuve d'une discrétion irréprochable et respectes la confidentialité * Tu as un esprit d'analyse affûté et une vraie envie de faire bouger les lignes * Tu es autonome, tout en aimant travailler en équipe