Descriptif du poste: Sous la responsabilité du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service et pilotez des opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH, avec volet Renouvellement Urbain, « Action Cœur de Ville », « Petite Ville de Demain », et des Pactes Territoriaux, des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne (diagnostics décence, insalubrité), et l'accompagnement de copropriétés, pour le compte des collectivités et avec le soutien des partenaires.   Polyvalent, vous avez la responsabilité de plusieurs dispositifs et coordonnez les équipes opérationnelles (Chargés d'Opérations, Assistants, Pôles d'Expertises, co-traitants.) qui travaillent conjointement sur les projets que vous pilotez. Vous êtes donc l'interlocuteur principal et le conseil des commanditaires publics de ces missions, et en êtes le principal rapporteur.   Missions principales :   Pilotage et suivi de projets opérationnels : * Pilotage des missions contractuelles en lien avec nos clients (respect des cahiers des charges et des échéances, rédaction des supports des différentes instances technique et de pilotage, bilans annuels, suivi financier de l'opération, facturation)- Suivre et mettre en œuvre les différents volets de l'opération (renouvellement urbain, copropriétés, lutte contre l'Habitat Indigne et très Dégradé, précarité Énergétique, autonomie de la personne dans l'habitat, social, projets locatifs, décence, procédures coercitives et opérations recyclage et de restauration Immobilières, ...) * Concertation et animation partenariale : préparer et animer les réunions de suivi du dispositif, restituer l'avancement des projets lors des réunions avec le maître d'ouvrage et les partenaires (supports de présentation, tableau de bord.), rédiger des notes et bilans opérationnels * Organisation du travail des Chargé.es d'Opérations et coordination de l'équipe projets en anticipant les sollicitations des pôles d'expertises, répartissant les tâches, fixant les délais et en animant les réunions internes d'avancement du projet * Accompagnement des copropriétés dans la mise en œuvre de programmes de travaux : conseil et aide à la décision, animation, communication, participation aux Assemblées générales, suivi des chantiers en lien avec la maitrise d'œuvre, . passant par la réalisation de diagnostic multicritère * Suivi administratif et financier des programmes de travaux : assurer le montage et le dépôt des dossiers de subventions publiques de copropriétés (dossiers collectifs au SDC) ou de propriétaires privés (dossiers individuels), de prêts collectifs ou de préfinancement des subventions publiques et reporting financier de l'opération * Contribuer, élaborer et mettre en œuv Profil recherché: Autonome et responsable, vous êtes investi, rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous justifiez d'une première expérience en coordination d'équipe et conduite de projets partenariaux appliquées à la copropriété, et disposez de solides connaissances sur les politiques d'intervention en faveur de l'amélioration de l'habitat privé et de ses acteurs. Vous connaissez les problématiques liées à la réhabilitation du bâti, aux maitrises des dépenses d'énergie et au fonctionnement des copropriétés et nourrissez un engagement pour les missions à fort enjeu sociétal, au contact de ménages fragilisés.   * Formation supérieure de type Master, école d'ingénieur, IEP, école d'architecture, institut d'urbanisme. filières aménagement, urbanisme, gestion des politiques locales de l'habitat, professions immobilières, . * Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une structure ou un domaine similaire * Fortes qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et publics * Discrétion et sens de la confidentialité * Maitrise de l'outils informatique et du Pack Office * Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé   Au-delà d'une expérience type, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans la croissance d'une structure en plein développement.   Candidature : * Candidature complète (CV et LM)  Pour les candidats retenus, premier entretien téléphonique avec le Responsable Normandie puis, si votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons un second entretien avec la Direction.   Pensez à mettre en valeur dans votre CV et courrier de motivation, vos expériences dans le domaine, la cohérence de votre parcours, ce que vous souhaitez apporter et votre intérêt à contribuer au développement de la société. Si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat privé et des copropriétés tout en app