Descriptif du poste: Direction stratégique, managériale et opérationnelle de l'établissement. Animation du CODIR et coordination des pôles médicaux et médico-techniques. Déploiement des projets de développement (immobilier, numérique, organisation). Supervision des indicateurs de performance, de qualité et de sécurité des soins. Mise en oeuvre du projet PACTES : transformation managériale, qualité, SI, logistique, etc. Pilotage RH en lien avec les enjeux d'attractivité, fidélisation et organisation des plannings. Ce que nous proposons : Rejoindre un établissement reconnu, en pleine dynamique de croissance et de transformation. Porter un projet d'envergure, soutenu par une équipe médicale investie. Intégrer un groupe national de référence avec des opportunités d'évolution. Profil recherché: Formation supérieure (type M2 Management des établissements de santé, Sciences Po, ESC, IAE...). Expérience confirmée en direction d'établissement ou direction adjointe dans le secteur sanitaire. Compétences en conduite de projet, gestion médico-économique, dialogue médical. Leadership affirmé, sens de la coordination, vision stratégique et terrain.