Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la responsable d'équipe Territoires 22-29, vous assurerez les missions suivantes : * Animer la vie consulaire locale en binôme avec l'Elu référent du territoire : représenter la Chambre d'agriculture sur le territoire, en binôme avec l'Elu référent du territoire et nouer des partenariats avec les collectivités locales et autres acteurs locaux. * Animer la vie des antennes de Morlaix (14 personnes) et de Saint Pol de Léon (12 personnes) : animer l'équipe des conseillers de l'antenne, faciliter la transversalité de l'action au niveau du territoire, coordonner les projets, communiquer sur l'actualité, animer la démarche marketing et commerciale à l'échelle locale, manager les 2 assistantes d'antenne * Animer les ventes de prestations aux collectivités et réaliser des prestations auprès des collectivités en tant que chef de projet (attractivité des métiers, foncier, alimentation, énergie, .) * Coordonner les programmes d'actions « bassins versants » en lien avec les équipes métier * Mettre en place des actions, conduire des projets et la mise en place du programme d'actions sur le territoire, de l'émergence à l'évaluation des résultats   Profil recherché: Vous avez : * Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens ? * Une formation de Bac+5, de cursus ingénieur Agri/Agro ou équivalent * De bonnes connaissances de l'exploitation agricole et du fonctionnement des collectivités * Une expérience dans le management de projets et dans l'animation collective * Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe * Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe * Des compétences commerciales et une capacité d'implication dans la qualité du service fourni aux clients * Une appétence pour la conduite de projet multi partenar   CONDITIONS D'EMPLOI * Contrat : CDI à temps plein (39h) * Lieu de travail : MORLAIX (29) * Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible * Rémunération : selon la grille en vigueur et expérience Avantages : * Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise à en charge à 75% des frais de transport en commun,. * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs * Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. * Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.