La division Ventes Moyen-Orient, Afrique et Turquie gère les partenariats commerciaux (Warner Bros. Discovery & Eurosport) avec les annonceurs de la région. Sous la supervision du Sales Manager, l'Account Manager contribue à l'optimisation des revenus commerciaux du département, en collaboration étroite avec les Sales Managers et le Sales Director. Il assure également la coordination transversale des comptes clés de la zone, la bonne exécution des partenariats et le dépassement des attentes clients. Responsabilités principales Rattaché à un Sales Manager, vous serez impliqué dans : - Mise en oeuvre des partenariats et campagnes publicitaires : suivi et pilotage (interne/externe), éventuelle création et développement d'éléments commerciaux, élaboration de bilans post-campagne. - Mise en place d'un processus de gestion des dossiers administratifs et commerciaux : gestion des contrats et factures avec les départements Juridique, Finance, Planning et Analyse. - Conception et élaboration de propositions commerciales adaptées aux objectifs identifiés des prospects, en mobilisant les solutions offertes par l'écosystème Warner Bros. Discovery. - Collaboration avec les équipes créatives, commerciales, éditoriales, marketing, digitales, droits, recherche, production, opérations créatives et ventes pour aligner les stratégies et garantir la réussite client. - Développement et entretien de relations solides avec clients, représentants commerciaux et parties prenantes afin de favoriser une croissance durable. - Facilitation d'une communication claire et collaborative entre clients, équipes commerciales et départements internes pour une exécution fluide des stratégies. - Veille concurrentielle : nouveaux clients / nouveaux produits / investissements médias. Profil recherché - Diplômé d'une école de commerce ou université (Master), spécialisation en ventes & marketing appréciée. - Expérience confirmée dans un environnement international, idéalement dans le secteur des médias. Anglais courant, écrit et oral. - Maîtrise des outils MS Office (PowerPoint / Excel), SalesForce serait un atout. - Solides compétences en organisation et gestion de projet. - Qualités interpersonnelles : adaptabilité, esprit d'équipe, curiosité, engagement, disponibilité, organisation personnelle, autonomie, rigueur, créativité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.