Descriptif du poste: Vos missions En tant que Responsable de Mission Audit, vous jouerez un rôle clé dans la conduite et la supervision des missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille diversifié de clients (PME, ETI, associations, groupes consolidés.). Vos principales responsabilités seront : * Planifier et organiser les missions d'audit : définition des stratégies d'audit, organisation des travaux, analyse du contrôle interne. * Encadrer et superviser les équipes sur le terrain, assurer la qualité des travaux et faire monter les collaborateurs en compétences. * Réaliser les travaux sur les cycles complexes et animer les réunions avec les clients. * Rédiger les rapports d'audit et les notes de synthèse. * Assurer le bon déroulement des missions d'audit sous la supervision d'un directeur de mission ou d'un associé directement. * Participer à la relation client, en étant à l'écoute et garant(e) de la satisfaction.    Logiciels : Caseware Pack office 365 Sharepoint (GED) Profil recherché: Profil Pour rejoindre la #TeamExcoSocodec, nous recherchons le profil suivant :  Diplômes : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent). La détention du diplôme d'expertise comptable (ou en cours) est un atout.   Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans au sein d'un cabinet d'audit, avec une première expérience d'encadrement. * Compétences techniques : maîtrise des normes et méthodologies d'audit, des référentiels comptables et des outils bureautiques (Excel, logiciels d'audit). * Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, avec un sens du service client.   Ce que nous vous offrons * Un environnement stimulant et convivial : une équipe bienveillante au sein d'un service structuré et en pleine croissance. * Des missions variées et enrichissantes : un portefeuille clients diversifié, non sectorisé. * Un accompagnement personnalisé : un management de proximité, des formations régulières et un parcours d'intégration structuré. * Des perspectives d'évolution : un cabinet qui valorise l'autonomie, l'initiative et l'évolution. * Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : une attention particulière est portée à la qualité de vie professionnelle avec une organisation flexible et une charte de télétravail. * Des avantages attractifs : rémunération selon profil et expérience, primes, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE. le tout dans une ambiance conviviale avec des événements d'équipe réguliers. Au-delà de ces avantages, nos valeurs reposent sur l'épanouissement de chacun de nos membres : Nous formons et accompagnons nos collaborateurs vers la réussite et proposons de réelles perspectives d'évolution. Nous travaillons avec des outils innovants et disposons