Descriptif du poste: Le candidat recruté reporte au Directeur Comptable et Fiscal Adjoint et travaille en collaboration avec l'ensemble des départements de l'Entreprise. Encadrant une équipe de 10 collaborateurs, dont 6 en direct), il supervise au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. Sur le périmètre de l'Entreprise, ses filiales et les Sociétés En Participation, dans un contexte national et international. Ses missions principales consisteront en:             . le pilotage et planification de la révision des comptes, le management des équipes, l'animation des process auprès des agences et de la direction comptable et fiscale,             . la supervision des équipes en charge de la comptabilité bancaire, des opérations de clôture et de la gestion des actifs,             . la supervision des travaux de pré-consolidation et établissement des liasses de consolidation,             . la supervision de la fiscalité française: résultats fiscaux, calcul d'IS, liasses fiscales,...,             . la supervision des déclarations fiscales et des états financiers, Il devra définir le plan comptable appliqué (plan comptable général [PCG] ou de l'entreprise), suivre sa mise en œuvre; veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur; contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable; suivre la performance économique de l'entreprise, réaliser des diagnostics financiers; définir la stratégie comptable et suivre son application; préparer l'audit annuel de l'entreprise ; produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels; informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché: De Formation Supérieure, Bac+ 5, type DSCG ou DEC, le candidat recruté justifiera d'une expérience de plusieurs années en comptabilité et en management, au sein d'un service comptable en entreprise, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Le candidat recruté possèdera de solides connaissances en comptabilité générale, comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, les réglementations, les procédures comptables, la chaine de dépense ainsi que les principes du droit fiscal et des sociétés. Rigueur, vigilance et précision sont attendues pour garantir la fiabilité des informations traitées. Sens de la diplomatie et du service, esprit d'analyse et autonomie seront vos alliés au quotidien. Sa capacité à travailler en mode projet, à structurer les priorités et à prendre du recul face aux enjeux opérationnels est unanimement reconnue. Energique, possédant une vraie implication, le candidat recruté aura de fortes capacités managériales, un fort esprit de synthèse et d'analyse, une rigueur dans le recueil et le traitement des données, une capacité à travailler dans des délais contraints, une très bonne organisation, une aisance relationnelle, un sens de l'éthique et une forte capacité de travail. Bon communicant, il est à l'aise avec les clients internes et sait être force de proposition. Il a une bonne connaissance des outils informatiques, à l'aise sur Excel et sur pack office de manière générale. Son esprit d'analyse, ainsi que votre aisance en management d'équipes sont indispensables pour ce poste.