Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise sera valorisée ?   Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son ambiance de travail conviviale et son professionnalisme, un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner sa croissance. Vous intégrerez un pôle social composé de 5 personnes et prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients variés.   Vos missions : Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 30 dossiers clients (200 à 250 bulletins de paie). Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions (HCR, BTP, Syntec, etc.). Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, ruptures). Établir les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité. Apporter un conseil de premier niveau à vos clients sur des questions de paie et de droit social simple.   Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) avec des horaires flexibles. Une journée de télétravail par semaine est possible après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché: Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre excellent relationnel client. La maîtrise du logiciel Silae est indispensable pour ce poste. Informations complémentaires : * CDI - 35h * Rémunération : 38K€ brut annuel * Télétravail : 1 jour par semaine (après 6 mois d'ancienneté) * Avantages : Tickets restaurant (8,50€), intéressement, PEE, primes PPV, parking, événements d'équipe (afterworks, week-end ski) * Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique, suivi de tests techniques et d'un entretien physique dans les locaux.