Descriptif du poste: À propos du poste Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Responsable Régional pour accompagner et soutenir nos agences d'emploi implantées en Bourgogne-Franche-Comté. Ici, le rôle du Responsable Régional est celui d'un véritable appui terrain, proche des équipes, capable de créer du lien, de donner de l'élan et de faire grandir les agences dans leur quotidien. Vous intervenez comme un facilitateur, un soutien et un moteur collectif, au service des agences d'emploi et de leur développement. Vos missions Développer l'activité commerciale des agences * Déployer la stratégie commerciale nationale sur le terrain * Co-construire des déclinaisons locales adaptées aux réalités des agences * Accompagner le déploiement des accords-cadres * Participer à la prospection de comptes clés et au développement de nouveaux marchés * Soutenir l'accès aux dispositifs et clauses sociales Accompagner et faire grandir les équipes * Être présent régulièrement auprès des agences pour les soutenir au quotidien * Animer des temps collectifs et favoriser les échanges inter-agences * Encourager la coopération, l'entraide et le sentiment d'appartenance * Accompagner la montée en compétences des équipes permanentes * Participer au recrutement des collaborateurs permanents Contribuer au pilotage et aux projets du réseau * Veiller au respect des process et du cadre réglementaire * Participer à la mise en oeuvre du projet social de l'entreprise * Représenter le réseau à l'échelle régionale * Remonter les informations terrain et contribuer aux réflexions stratégiques nationales Bourgogne-Franche-Comté Déplacements quotidiens en région Mobilité régionale + déplacements nationaux ponctuels CDI Profil recherché: Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, d'accompagner et de soutenir les équipes au quotidien, avec une réelle sensibilité terrain. Ce poste nécessite une présence opérationnelle forte, au plus près des agences, afin d'apporter un appui concret dans leur activité et leur développement. Une expérience significative dans le domaine du travail temporaire est indispensable pour réussir sur ce poste et comprendre les enjeux métiers. Vous vous reconnaissez dans une posture de leader proche de ses équipes, capable de donner du sens et d'insuffler une dynamique positive. Vous évoluez avec aisance dans des environnements déjà structurés, où la confiance et l'humain occupent une place centrale. Vous avez à cœur de faire grandir les collaborateurs, en les accompagnant avec exigence et bienveillance, tout en étant orienté(e) solutions et force de proposition. Doté(e) d'un leadership naturel et accessible, vous savez créer du lien et instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prioriser vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et de persévérance, tout en sachant adapter votre posture grâce à une réelle empathie et une bonne intelligence des situations.