Descriptif du poste: Au sein de la direction de la Fabrication, vous intervenez au coeur des activités de production sur un périmètre industriel d'envergure, en interaction avec de nombreux métiers. Vous encadrez une équipe d'animateurs HSE présents directement dans les secteurs de production. Votre environnement de travail est partagé entre le terrain (ateliers, pré-montage et bord) et les bureaux, avec une forte présence opérationnelle au plus près des équipes. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : - Être acteur de la structuration et de l'animation de la stratégie de progrès HSE au sein des activités de fabrication en lien avec les objectifs définis par l'entreprise et en veillant à son appropriation par les équipes opérationnelles, - Piloter l'amélioration continue des performances HSE en structurant les pratiques quotidiennes, en mettant en place des standards clairs, en vous assurant de leur bonne application et en travaillant les synergies avec les autres thématiques de progrès au quotidien (Qualité, Lean par exemple ...), - Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs HSE en assurant leur montée en compétences et en coordonnant leurs actions sur le terrain, - Conseiller les opérationnels et/ou la Direction en matière d'HSE et d'amélioration continue, - Faire appliquer notre processus HSE au quotidien (actions de prévention, traitement des évènements, participation à l'animation du réseau HSE multi directions, formations, communication, audits et contrôles). Cela passe par les leviers de performance suivants : - Définition et maitrise de nos standards au quotidien, - Maitrise de nos plans de surveillance HSE afin d'identifier les écarts, de prévenir les risques et de garantir un haut niveau d'exigence HSE, - Animation de la dynamique de remontée et de traitement des situations à risque ou des anomalies, en favorisant la réactivité et l'implication des équipes, - Mise en place des outils de pilotage et de suivi de la performance HSE comparables à ceux utilisés pour la qualité, les délais et les coûts, afin d'ancrer durablement cette culture dans les pratiques, - Développement d'actions métiers - Analyse et traitement des évènements HSE en vue de mettre en place des actions correctives durables, -.... Profil recherché: - De formation supérieure (niveau Bac +5), vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un environnement industriel exigeant. Vos connaissances en matière HSE et/ou maitrise des risques, ainsi que votre connaissances des métiers de la construction navale constituent des atouts supplémentaires. - Votre dynamisme et leadership vous permettent d'animer des équipes et de fédérer autour des enjeux HSE. - Votre présence terrain et votre sens du concret sont essentiels pour comprendre les situations opérationnelles et accompagner efficacement les équipes. - Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des actions et dans la mise en place de standards, tout en étant capable d'insuffler une dynamique de progrès. - Votre capacité d'analyse vous aide à identifier les risques, à proposer des solutions adaptées et à piloter des plans d'actions efficaces. - Une bonne capacité à travailler en transversal est indispensable pour collaborer avec les différents métiers et intégrer les enjeux HSE dans l'ensemble des activités. - Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue constituera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. - Vous maîtrisez l'anglais courant, indispensable pour interagir avec nos clients et fournisseurs. En venant chez nous, c'est aussi : ·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com