Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment de : - Organiser et gérer le planning d'activité en fonction des résidents (enfants/ adolescents/ adultes), du personnel et des différents projets, - Proposer, coordonner et mettre en place des activités culturelles, d'éveil et de loisirs adaptées aux capacités des usagers accueillis, en tenant compte de l'activité de l'établissement et de la fluctuation périodique du nombre de personnes accueillis au sein de l'établissement, - Coordonner l'animation auprès de l'équipe pluri-professionnelle, - Recueillir et partager des informations, auprès de l'équipes et des usagers, utiles pour orienter les activités, - Elaborer et mener un projet d'animation adapté aux besoins et intérêts des usagers, - Maitriser et adapter les principales techniques d'intervention : communication, information, animation de groupe... - Exercer une relation éducative auprès des personnes accueillies, - Contribuer au bien-être physique et psychologique des usagers, - Favoriser la communication verbale et non verbale, - Mettre en place un travail de réseau ( partenaires, établissements, communes...) - Participer à l'élaboration, à l'ajustement et l'évaluation des projets d'accompagnement en lien avec l'animation. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Formation de base BEATEP ou BPJEPS - Connaissance du handicap moteur avec troubles cognitifs, déficience intellectuelle, troubles envahissant du développement souhaitée Permis B requis pour le transport des usagers avec les véhicules de service, Sens de l'écoute, patience et bienveillance Adaptabilité, créativité et dynamisme