Présente au cœur d'un territoire d'un million d'habitants, la Chambre d'agriculture de la Moselle est un établissement public et consulaire. Elle représente l'ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier. Avec une centaine de collaborateurs et un budget de 10 Millions d’Euros, la Chambre d’agriculture de la Moselle est organisée autour de 4 services : Agronomie, Développement, Economie et Elevage. Elle réalise de nombreuses prestations auprès des 2900 agriculteurs et des collectivités. Missions :  Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d’un service d’une quarantaine de personnes. Sous la responsabilité du Chef de Service Élevage, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’encadrement de proximité des équipes de conseillers Elevage de Moselle, en favorisant la cohésion, l’accompagnement et la montée en compétences. Développer et structurer l’offre de conseil auprès des éleveurs, en veillant à sa qualité, sa pertinence et à son adaptation au terrain. Piloter les activités du service élevage au sein d’un trinôme de managers, en garantissant l'organisation, la coordination, le suivi opérationnel et les équilibres budgétaires. Mettre en œuvre les actions de conseil, en collaboration étroite avec les services Élevage des Chambres d’agriculture de la Haute-Marne et d’Alsace.       BAC +3 minimum dans le domaine agricole. Une expérience reconnue dans le management d’équipe est indispensable avec une bonne connaissance du milieu agricole. Esprit d’analyse et de synthèse. Organisation et coordination de projets. Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Capacité à donner du sens, fédérer et mobiliser. Gestion des priorités et arbitrage.