Descriptif du poste: OWEY est le datalake institutionnel de l'Institut Pasteur conçu pour répondre aux défis de la science des données en santé : stockage sécurisé de données hétérogènes (génomique, imagerie, données cliniques...) et le partage des données des projets de recherche, en particulier les consortiums internationaux. OWEY est également une infrastructure type entrepôt de données de recherche permettant de partager des jeux de données à la communauté scientifique selon les principes FAIR. Nous recherchons un·e Product Owner / Data Manager responsable du développement et de l'utilisation du datalake Owey. Rattaché·e à la Plateforme de Data Management, il/elle travaillera en collaboration étroite avec l'équipe de développement de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), les équipes scientifiques utilisatrices du datalake et le CeRIS (Centre de Ressources en Information Scientifique). L'objectif est de développer l'utilisation de l'outil, en tenant compte des besoins présents et futurs des chercheur·euses de l'institut, de piloter la démarche de certification d'OWEY comme entrepôt de données de recherche de confiance (certification CTS) et d'aider à la recherche de financement du programme. Missions?: Gérer/administrer fonctionnellement le datalake pour l'Institut Pasteur : .Répondre aux demandes d'assistance et apporter un support fonctionnel aux scientifiques de l'Institut Pasteur concernant l'utilisation d'OWEY .Être l'interface entre les équipes scientifiques utilisatrices d'OWEY et l'équipe de développement technique : remonter les besoins utilisateur et les traduire techniquement pour les équipes de développement. .Gérer et animer le comité de pilotage d'OWEY permettant de définir et prioriser de la roadmap des fonctionnalités à mettre en place. .Former les scientifiques à l'utilisation d'OWEY et aux bonnes pratiques de gestion des données .Participer à la rédaction de documentation concernant les bonnes pratiques d'utilisation du datalake .Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques, en rapport avec la gestion et le partage des données biomédicales. .Identifier les possibilités de valorisation et de financement du datalake (participer aux demandes de financement) Profil recherché: Profil .Formation ingénieur, informatique, data science ou équivalent (Bac+5 min), une double compétence biomédicale serait un plus .Expérience dans la gestion de données de recherche biomédicale et/ou le développement d'outils de gestion de données biomédicales (clinique, real world data, génomique, images, biomarqueurs...) .Expérience de gestion de projets et/ou de chef de projet, ou de coordination de projets transversaux .Connaissance des pipelines d'analyse (Imagerie, Génomique, clinique) et des principaux formats de données biomédicales .Connaissance des outils de gestion de projets (JIRA, Gitlab) et de gestion des ressources, en particulier en méthode agile .Connaissance des principes d'UX .Connaissances des architecture technique et fonctionnelle d'une application .Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en particulier sur un projet transverse avec différentes directions impliquées .Pédagogue et à l'écoute des utilisateur·rices .Autonome, Curieux, dynamique et créatif, capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe .Savoir communiquer clairement sur des concepts complexes et s'adapter à ces interlocuteur·rices (chercheur·euses, développeur·euses, ingénieur·es, chef·fes de projet, data managers) .Être force de proposition Vos conditions et environnement de travail .L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. .Possibilité de télétravail .Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport .Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias .Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus .Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus .Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées .Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)