Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet reconnu dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable basé à Bordeaux, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste est proposé par le cabinet de recrutement SKILLS, acteur incontournable du recrutement spécialisé, reconnu pour son expertise sectorielle et son accompagnement personnalisé des candidats comme des entreprises. Vous intégrerez une structure dynamique, bien organisée, offrant un environnement de travail collaboratif et des outils performants. Le poste est à pourvoir avec une rémunération comprise entre 32 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon votre expérience. Au sein d'une équipe dédiée, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions - Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Suivi des entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte) - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales - Veille sociale et mise à jour des dossiers clients - Collaboration avec les équipes comptables et RH Vous évoluerez dans un environnement structuré, favorisant la montée en compétences et l'autonomie. Ce poste représente une opportunité idéale pour vous investir durablement dans un cabinet à taille humaine tout en bénéficiant d'un cadre professionnel stimulant et en constante évolution.Afin de réussir pleinement dans ce poste de Gestionnaire de Paie, vous disposez d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez idéalement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Sens du service client et excellent relationnel - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité des données Une appétence pour le conseil et l'accompagnement client sera un véritable atout pour ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, bienveillant et propice à votre développement professionnel. Ce poste s'adresse à toute personne motivée, souhaitant s'inscrire dans la durée et contribuer activement à la qualité des prestations délivrées aux clients du cabinet.