Nous recrutons pour un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise basé à Nantes, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Rattaché(e) à la division Audit et Expertise, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où vos compétences techniques et votre rigueur seront des atouts majeurs pour le bon déroulement des missions. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR annuels brut, selon votre expérience et vos qualifications. Présentation de SKILLS : SKILLS est un cabinet de recrutement basé à Nantes, spécialisé dans le recrutement de profils variés dans différents secteurs d'activité. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans la recherche de talents en favorisant l'inclusion et la diversité. Nous mettons un point d'honneur à offrir des opportunités professionnelles respectueuses des valeurs de chacun, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet de renommée, cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Le profil idéal possède une expertise avérée dans la gestion de la paie et dispose des compétences suivantes : - Gestion autonome de la paie pour un portefeuille de clients (édition des bulletins, déclarations sociales, etc.) - Suivi des éléments variables de paie (primes, absences, congés, heures supplémentaires, etc.) - Maîtrise des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie - Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.) - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Conseil et assistance auprès des clients sur des problématiques liées à la paie et à la législation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données De formation en paie, comptabilité ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie est indispensable pour ce poste. Rejoignez un environnement de travail innovant et une équipe où les compétences de chacun sont valorisées et respectées.