Vos missions : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel - Élaboration des bulletins de paie (volume à définir selon profil) - Établissement des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées/sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte) - Conseil et accompagnement des clients en matière sociale - Veille sociale et application des évolutions réglementaires Votre profil : - Formation en paie/RH ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable - Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement Silae) - Rigueur, autonomie et bon relationnel Les + du cabinet : - Environnement de travail agréable et équipe soudée - Télétravail possible après période d'intégration - Primes et avantages (intéressement, tickets restaurant...) - Horaires flexibles - Outils performants et process structurés Vous recherchez un cabinet stable, avec une bonne ambiance et des missions valorisantes ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant, votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.