<p>Weidmuller recherche un <strong>technico commercial itinérant.</strong></p> <p>Le périmètre géographique sera défini en fonction de la provenance du candidat recruté : Ile de France, Champagne Ardenne ou Normandie. </p> <p> </p> <p>Rattaché au responsable régional, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels par de la <strong>vente directe</strong> et <strong>indirecte</strong> (via distributeurs).<br/>Votre rôle consiste à déployer la stratégie commerciale, à promouvoir l’ensemble des solutions Weidmüller et à consolider les partenariats locaux.</p> <p><strong>Vos principales missions :</strong></p> <p>Prospecter et développer le portefeuille client sur le secteur.</p> <p>Identifier les cibles prioritaires (top 100 clients) et mettre en place des plans d’action adaptés.</p> <p>Développer les ventes directes et animer le réseau de distributeurs.</p> <p>Promouvoir l’ensemble de l’offre Weidmüller (connectique, automatisation, coffrets, outillage, systèmes de marquage, Push-in…).</p> <p>Gérer les projets en collaboration avec les équipes techniques et le back-office.</p> <p>Assurer un reporting rigoureux via le CRM (SAP).</p><p><strong>Formation :</strong> Bac +2 à Bac +5 technique (électrotechnique, automatisme, électronique).</p> <p><br/><strong>Expérience :</strong> minimum 3 à 5 ans dans la vente de solutions techniques BtoB (automatisation, connectique, énergie, machinerie, intégrateurs systèmes…).</p> <p> </p> <p><strong>Compétences clés :</strong></p> <p>Maîtrise du cycle de vente complexe et culture de prescription.</p> <p>Bonne connaissance des environnements industriels et de la vente par réseau de distribution.</p> <p>Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).</p> <p> </p> <p><strong>Qualités personnelles :</strong></p> <p>Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre secteur.</p> <p>Sens de l’écoute, empathie et esprit d’équipe.</p> <p>Énergie, curiosité et force de proposition.</p> <p>Orientation client et résultats.</p> <p> </p> <strong>Conditions et avantages</strong><br/> <p><strong>Rémunération :</strong> Package annuel autour de 50k€ selon profil.</p> <p><strong>Variable déplafonné (jusqu’à 200 %)</strong> selon performance.</p> <p><strong>Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, matériel de démonstration.</strong></p> <p><strong>Télétravail :</strong> 1 jour par semaine.</p> <p><strong>RTT :</strong> 17 jours/an.</p> <p><strong>Formation continue</strong> via la <strong>Weidmüller Academy</strong> (centre de formation interne à Detmold, Allemagne).</p>