RESPONSABILITÉS : Placé.e sous la responsabilité de la Directrice, vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : vous veillez à la compréhension et au respect du Règlement Local de la Publicité intercommunal (60 % du poste) et participez activement à l'accompagnement financier des Très Petites Entreprises (40 % du poste). Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Superviser l'application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes • Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l'application et la compréhension du RLPi • Identifier les situations d'irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité • Instruire et suivre les dossiers de demandes d'affichage publicitaire et d'enseignes et tenir les outils de suivi à jour Accompagner le développement de l'activité économique des Très Petites Entreprises sur le territoire • Favoriser le développement économique des TPE et valoriser l'offre de service de l'agglomération en matière d'aide financières • Instruire les demandes d'aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l'instruction des dossiers Pass Commerce Artisanat Animer la relation avec les acteur.ices économiques du territoire • Animer les temps d'échange entre les communes, les entreprises et les acteur.ices du réseau de l'accompagnement des entreprises • Contribuer à la collaboration avec les services de l'agglomération, notamment les services Entreprises et Urbanisme PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un poste au cœur du développement économique, avec une forte dimension relationnelle ? Votre profil nous intéresse ! • Vous disposez de connaissances de base en matière d'urbanisme et de développement économique • Proactif.ve, vous exprimez un fort intérêt pour le développement de réseaux professionnels • Vous savez travailler en autonomie avec une grande variété d'interlocuteurs • Vous êtes reconnu.e pour votre personnalité avenante et allez au devant de vos interlocuteurs • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles • Vous avez à cœur de travailler pour le service public Organisé.e et dynamique, vous adoptez une posture collaborative dans votre quotidien de travail. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour une durée de 1 à 3 ans renouvelables. Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100€ par mois sur votre abonnement. • Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc • Participation prévoyance et mutuelle labellisée • Action sociale : CNAS et amicale du personnel → Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération. Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 2 octobre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce. En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2. RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Aude BIGNARD, Directrice, (aude.bignard @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)