RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de systèmes de test et de simulation destinés aux secteurs de l' aéronautique, de la défense et des transports. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Electrical Engineer F/H CDI - PROCHE VERSAILLES (78) - 55/65K€ Rattaché(e) au Team Leader, vous serez l'expert(e) électrique au sein de l'équipe projet. À ce titre, vos missions serons : • Concevoir et optimiser les systèmes de pilotage produits incluant les chaînes d'entraînement et de sécurité. • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. • Définir les interfaces homme/machine pour garantir une utilisation optimale des équipements. • Élaborer et valider les schémas électriques et électroniques via CAO/DAO. • Participer au développement des logiciels IHM associés aux produits. • Rédiger la documentation technique et les manuels d'utilisation. • Mettre en œuvre et suivre les essais ainsi que les tests de fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique, traitement du signal ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception et développement de systèmes électriques. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO ainsi que les outils de développement IHM (Visual Studio, microcontrôleurs, logiciels d'automatisme). Votre niveau d' anglais professionnel vous permet de communiquer facilement dans un contexte international. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez trouver des solutions adaptées et travailler sur des projets variés. Autonome et dynamique, vous appréciez également la collaboration en équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Informations contractuelle et avantages : • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise. • Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur à 60%). • Congés supplémentaires selon ancienneté. • Bonus annuel basé sur les résultats du groupe. • Prime de déplacement en fin d'année Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client (2 à 3 entretiens)