Manpower METZ INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des flux, du matériel et des stocks, tout en veillant au respect des procédures QSE et à la sécurité des équipes, afin de soutenir efficacement l'activité de l'agence. - Organiser et optimiser la logistique : réception, contrôle, stockage, suivi des stocks, préparation et expédition des commandes, - Garantir la disponibilité et la traçabilité du matériel : approvisionner les équipes, gérer les flux (marchandises, déchets, fluides?), assurer la rotation des produits et les inventaires réguliers, - Veiller à la sécurité et à la conformité : appliquer et faire respecter les règles QSE et la démarche de vigilance partagée ; gérer les EPI et les outillages (entretien, suivi, vérifications annuelles des longes et harnais Tractel, outillages étalonnés) ; ne travailler qu'en situation de sécurité, - Gérer les aspects environnementaux : tri sélectif, suivi des déchets et BSD, gestion des fluides frigorigènes et gaz industriels selon les procédures internes et directives clients, - Assurer l'intendance et le bon fonctionnement du magasin : rangement, organisation des zones de stockage, suivi des véhicules et du matériel roulant, - Contribuer au bon fonctionnement de l'agence : collaborer avec les services internes, rendre compte des anomalies, garantir la fiabilité et la qualité du service rendu. Pour vous épanouir sur ce poste et réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être : - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Méthodique, - Polyvalent(e). Vous avez également besoin : - D'une formation de type CAP minimum (logistique, magasinage ou équivalent), - D'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, - Des CACES 2B & 3, - De compétences en gestion des stocks et des flux, - Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement, - Être à l'aise dans la communication avec les équipes et les fournisseurs. - De bonnes connaissances en réglementation et normes liées aux produits et à la sécurité, - De la maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel?), - D'une bonne connaissance du matériel et des pièces détachées. » Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable