Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2025-001515-1 Date de parution 14/04/2026 Description du poste Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production Intitulé du poste CDI – Technicien industrialisation H/F Description de la mission Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d'une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la construction, des entretiens et de la mise à jour du dossier de définition des bateaux sous forme de COS (Construction, Order, Specification) à destination du client et du front office Naval Group. Vos principales missions : - ⇒ Etablir des dossiers industriels. - ⇒ Rédiger et /ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance. - ⇒ Justifier les choix techniques. - ⇒ Etablir les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux. - ⇒ Assurer le suivi en production et participer aux essais. - ⇒ Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication coque-structure. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ De formation BAC+2/3, vous avez acquis des connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation. Vous avez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire. - Vos compétences : ⇒ Vous disposez d'une expérience significative vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Les logiciels de CAO (catia, autocad, solidworks, 3DX), la suite office (word, excel, powerpoint). Vous êtes reconnu e pour votre excellent esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Duré...