Descriptif du poste: Sous l'autorité du Secrétaire Général de l'association, le Directeur(trice) est responsable de la gestion pédagogique, administrative et budgétaire de BTP CFA 87 et assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation, en coordonnant l'ensemble des moyens. Ses missions s'articulent autour des domaines suivants : 1-    Développement et fonctionnement du CFA - Définit, pilote et met en œuvre le plan de développement du CFA en phase avec les Orientations stratégiques de BTP CFA Nouvelle Aquitaine -  Contribue aux actions du plan de coordination et d animation régional dans le cadre de projets régionaux ou de missions transversales, -  Organise et anime les réunions institutionnelles du CFA, -  Représente le CFA dans toute manifestation extérieure. 2-    Organisation de l'activité pédagogique -  Veille à la qualité de la mise en oeuvre des formations (QUALIOPI) et à la traçabilité des parcours de formation, -  S'assure de la qualité des relations entre les parties prenantes de la formation alternée (CFA, entreprises, familles, apprentis), de l'accueil, de l'information et de la formation des maîtres d'apprentissage et des tuteurs, -  Arrête et met en œuvre la politique de santé, de sécurité au travail et de respect de l'environnement en évaluant les risques professionnels (Document unique) et en engageant un plan d'actions de prévention, 3-    Gestion administrative et financière -  Assure une organisation administrative et une gestion financière efficientes, -  Veille au respect des conventions de partenariat et à leur renouvellement, -  Veille au respect des budgets de fonctionnement et d investissement, -  Elabore les dossiers de financement (fonctionnement et investissement) et contribue à leur suivi administratif et comptable, 4-    Gestion des ressources humaines -  Assure le dialogue social et l'adaptation des ressources humaines aux besoins de la structure, -  Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, -  Veille à la montée en compétence des collaborateurs - Prend les sanctions nécessaires en cas de dysfonctionnement en lien avec le Service des Ressources Humaines. 5-    Management et pilotage des équipes -  Développe la motivation et les compétences de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, -  Veille à l'optimisation de l'organisation du travail au service de la qualité de la formation, -  Assure la mise en place et le suivi des entretiens individuels et professionnels, -  S'assure de la qualité et de la régularité de la communication interne. 6-    Information et communication externe / Développement et promotion -  Assure la promotion de l'apprentissage du BTP et le rayonnement du CFA, -  Développe et coordonne les actions de communication à destination des apprentis, des familles, des entreprises, des partenaires institutionnels et professionnels de la formation, -  S'assure de la qualité de l'organisation de toute manifestation à laquelle participe le CFA, hors ou dans l'établissement, Profil recherché: De formation supérieure BAC + 4/5 en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous disposez d'une appétence pour les métiers du bâtiment et vous maîtrisez les outils de la bureautique. Votre capacité à mobiliser les équipes par la confiance et la responsabilisation est nécessaire à la réussite de vos missions. Une attention particulière sera portée sur le le temps de trajet domicile/travail inférieur à 30 minutes.