Notre client est une PME industrielle reconnue dans le secteur de la sous?traitance automobile, spécialisée dans des process techniques exigeants. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) à dominante mécanique en CDI souhaitant évoluer vers des fonctions qualité. Une formation aux outils et méthodes qualité sera assurée en interne. Vos missions principales : - Analyser les écarts et contribuer à la résolution des problèmes techniques - Être en lien avec les équipes production pour améliorer les procédés - Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives - Piloter les projets nouveaux sur la partie qualité, du plan client à la validation des premières pièces. - Animer ou coanimer des groupes de travail (résolution de problèmes, chantier lean,) - Être le référent qualité auprès des clients internationaux et fournisseurs - Monter en compétence sur les outils qualité (formation assurée) - Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique (usinage, productique, génie mécanique?) - Première expérience en environnement industriel en PME appréciée - Bonne lecture de plans et compréhension des procédés de fabrication - Intérêt pour les problématiques qualité (débutant accepté en qualité) - Esprit d'analyse, curiosité technique et envie d'apprendre - Bon relationnel et esprit d'équipe - Anglais professionnel - savoir tenir une conversation (oral et mail) Ce que la société propose : - Un CDI dans un environnement stimulant - Rémunération : entre 30 à 40 K€ selon profil - Indemnités de trajet - Poste basé à St Lager en horaire de journée - Prise de poste rapide Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 27/04/2026