Descriptif du poste: Vos missions principales : Véritable relais RH de l'entreprise, vous intervenez sur un large périmètre : -            Recrutement & intégration des salariés permanents et intérimaires -            Suivi administratif du personnel : contrats, absences, maladie, prévoyance, disciplinaire -            Gestion des temps et activités : contrôle des pointages et anomalies -            Formation : élaboration et suivi du plan, mais aussi pilotage des formations et habilitations obligatoires, en veillant à leur réalisation et renouvellement dans les délais -            Préparation et contrôle des variables de paie -            Relations managériales : interlocuteur·trice des responsables d'agence et des autres entités du groupe -            Conformité RH : respect des obligations légales, procédures internes et veille sociale Profil recherché: Votre profil : De formation Bac+3 minimum en RH ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Autonome, structuré·e et réactif·ve, vous savez gérer les priorités, accompagner les managers et faire avancer les sujets. Vous avez envie d'un poste où l'on vous fait confiance, où vous pouvez proposer, décider et avoir un vrai impact. Les avantages :   -            Rémunération attractive comprise entre 45 et 50 KEUR bruts/an -            Participation aux bénéfices -            Intéressement -            Tickets restaurant -            Mutuelle entreprise avantageuse -            Environnement de travail dynamique