Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur général adjoint en charge des ressources et des moyens, vous jouez un rôle clé dans la gestion des infrastructures et des services support de l’entreprise.   Vous supervisez les services Achats/Moyens Généraux (AMG) et Sûreté/Hygiène/Accueil (SHA), soit une dizaine de collaborateur.trices. Vos principales missions : * Gestion des infrastructures : Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments, équipements et espaces de travail. Garantir la planification et la réalisation des entretiens/contrôles périodiques des installations exploitées par l’entreprise. * Gestion du parc automobile : * Garantir une gestion optimisée de la flotte automobile de l’entreprise (conformité règlementaire, suivi des coûts…). * Anticiper, planifier et superviser l’entretien et la maintenance des véhicules. * Optimiser l’achat, l’utilisation et la répartition des véhicules selon les besoins des services. * Approvisionnement et logistique : Gérer les achats (fournitures, mobiliers, équipements…) et garantir une gestion optimisée des stocks. Gérer efficacement les entrepôts de stockage de l’entreprise. * Optimisation des coûts : Mettre en place des procédures de travail pour suivre et maitriser les dépenses liées aux services généraux. * Coordination des prestataires : Superviser les contrats de maintenance, nettoyage, sécurité et autres services externes. * Amélioration continue des processus métiers, mise en place et optimisation des procédures internes. * Encadrement et management des équipes. Profil recherché: De formation supérieure de niveau bac+2 à bac +5 en gestion, logistique ou équivalent ; vous possédez une expérience significative sur un poste de gestion des services généraux ou de facility management. Compétences recherchées : * Compétences solides en management d’équipes et capacité à fédérer. * Connaissance des normes de sécurité et des règlementations en vigueur, en lien avec les missions exercées. * Expertise en gestion de flotte automobile et suivi des coûts. * Capacité à négocier avec les fournisseurs et prestataires. * Capacité à concevoir des processus métiers et à rédiger les procédures de son domaine. * Maîtrise des outils de gestion et reporting. * Sens de l’organisation et gestion des priorités. * Excellentes compétences en communication.