L'entreprise Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.  Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Pré du Lac recrute : et si c'était vous ? Nous : EHPAD situé à Chateauneuf de Grasse recherchant sa perle rare pour adoucir les journées de nos (supers) résidents. Vous : Aide-soignant(e) passionné(e) par l'humain, avec une pincée de folie douce ? Nous recherchons : Des talents qui aiment prendre soin, écouter, partager et rire (oui, rire aussi !). Vos atouts : Une capacité à transformer un quotidien en une aventure, une envie de travailler dans un cadre moderne et une soif d'apprendre et de grandir. Le plus : On vous offre un travail où vous vous sentirez vraiment utile, avec une équipe qui vous soutient et des résidents qui vous attendent avec impatience. Description du poste Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne * Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social * Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE Profil recherché * Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : * 11 aides soignant(e)s par jours pour 96 résidents * 2 aides soignant(e)s par étage en unité protégée, soit 2 pour 12 ! * Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h * Remplacement systématiquement de chaque salarié absent * Etablissement à taille humaine * Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Soutien managérial 7j/7j * Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. * Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel