Responsable maintenance industrielle F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 1610828
Responsable maintenance industrielle F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise faisant partie d'un groupe agroalimentaire breton réputé pour son excellence, son innovation et la qualité de ses produits. Poste basé à proximité de Quimper. Votre mission En véritable chef d'orchestre technique, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de l'amélioration continue des équipements de production. Vos responsabilités : - Définir, planifier et superviser les interventions préventives et correctives, - Manager une équipe de techniciens maintenance en favorisant leur montée en compétences, - Mettre en place une politique de maintenance optimisée (curative, préventive, prédictive), - Suivre les indicateurs de performance, analyser les pannes et proposer des solutions pérennes, - Participer aux projets d'investissement, de modernisation et de fiabilisation des installations, - Assurer la sécurité des équipes et le respect des normes qualité et hygiène propres au secteur agroalimentaire. Profil recherché: Votre profil - Formation technique Bac+3 à Bac+5 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, etc.), - Expérience significative en management d'équipe maintenance dans l'industrie, - Connaissance des équipements automatisés et culture sécurité affirmée, - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 42 - 46 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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