Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, GRANDE ASSOCIATION, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE. AU SEIN DU SIÈGE SOCIAL ET D'UN SERVICE DE 3 GESTIONNAIRES, VOUS AVEZ POUR MISSIONS :  * Contrôle des variables de paie d'un ou plusieurs établissements * Réalisation des paies après décentralisation (300 paies environ) * Création des salariés et saisie des contrats dans le logiciel de paie * Réalisation des déclarations nécessaires à l'embauche, à l'absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DUE, DMMO création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses ...) * Réalisation de la préparation paie (saisie des éléments variables non automatisés, import de plannings, déclenchement journalier des soldes de tout compte) * Contrôle des bulletins sur le fichier de vérification * Établir les attestations IJSS et le suivi des arrêts, en cohérence avec les plannings * Établir les STC * Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés * Relations avec les rédacteurs / comptables tout au long du processus * Suivi des remboursements des indemnités absence auprès des organismes * Participation à la réalisation des déclarations sociales nominatives (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...) et au calcul des différentes charges sociales. Profil recherché: VOTRE PROFIL: Vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, d'un bon esprit d'analyse, avez le sens de l'organisation, et appréciez travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : 34-36KEUR selon profil - 35H / rémunération sur 12 mois  LOCALISATION : 75010 - Paris 10ème - 2 jours de télétravail. LOGICIEL : Cegi - non exigé AVANTAGES :  Mutuelle gratuite (régime de base) & retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention « Liberté » de 160 EUR  Prime décentralisée, prime SEGUR, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance Participation de 50 % au transport, fonds social de formation, aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux