EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) TEMPS PARTIEL LES MATINS 25 - Morteau
Offre n° 1611127
EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) TEMPS PARTIEL LES MATINS
25 - Morteau - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin de grande distribution sur le Val de Morteau, des employés libre service (F/H) Vos principales missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. -Mettre en rayon les produits selon les rayons - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon. Temps partiel les matins 05h-09h Sens de l'organisation et rigueur. Disponibilité pour travailler tôt le matin, Vous êtes disponible de suite et souhaitez intégrer une grande enseigne, n'hésitez plus, postulez ! Contrat : intérim (2026-05-04 au 2026-11-04) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.02 €
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’a...
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