Votre mission principale : Assurer la stabilité financière du magasin et mettre en œuvre la politique RH en respectant les processus clés du magasin. Les chiffres n'ont pas de secret pour vous ! Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur. Vous œuvrez pour la mise en œuvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. - Tenue de la comptabilité courante (saisie comptable, suivi fournisseurs et compte clients, lettrage,...) - Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers: contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, compte d'exploitation des rayons, comptabilité clients. - Gestion de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation / Traitement des flux bancaires. - Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales. - Collaborer avec les auditeurs externes. - Piloter la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, paie, mutuelle... Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'humain compte vraiment ! Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe soudée, à l'écoute, où le respect et la bienveillance ne sont pas que des mots. C'est aussi évoluer dans un environnement dynamique, où l'on avance ensemble et où chaque initiative est valorisée. Si vous recherchez une entreprise qui allie esprit familial, valeurs fortes et ambition partagée, alors vous êtes au bon endroit. Venez apporter votre énergie et construire avec nous la réussite de demain ! Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Salaire minimum : 2500 Salaire maximum : 2800 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez Super U, tout commence avec vousVous, qui êtes... - Autonome et minutieux, vous gérezplusieurs opérations de front. - Enthousiaste, vous savez communiquertant avec les prestataires extérieurs qu'avec les collaborateurs. - Expérimenté dans les techniquescomptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logicielsinformatiques. - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sontvos principales qualités. - Diplômé en comptabilité d'un niveau bac +2ou doté d'une expérience sur un poste équivalent. Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolutionde votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien descollaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, êtreCommerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouirà nos côtés. - Primeannuelle - Prime - Mutuelle - Autres avantages financiers selonancienneté - Pause de 5% du temps de travailrémunérée - Autorisations d'absences pour événementsfamiliaux