Descriptif du poste: EN BREF : Chef de projet industriel - CDI - Tours (37) Rémunération : 45/55K€ selon profil Gestion de projets internationaux, coordination technique, relation client, solutions industrielles complexes Notre client est un groupe français à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire dans la conception et la réalisation de solutions industrielles à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Chef de Projet pour rejoindre son équipe basée à Tours. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Piloter l'ensemble des phases des projets, depuis la validation de commande jusqu'à la livraison finale chez le client. - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, en veillant à la qualité de la relation et à la satisfaction client. - Coordonner les différentes parties prenantes internes (bureaux d'études, production, achats, logistique, automatisme, etc.). - Assurer le suivi technique, le respect des budgets, des plannings et des engagements contractuels. - Adapter votre gestion de projet à des environnements multiculturels et internationaux, en tenant compte des spécificités de chaque client. Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement en mécanique ou génie industriel). - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets industriels complexes. - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets techniques intégrant plusieurs métiers (mécanique, automatisme, électrique.). - Votre capacité à travailler dans un contexte international et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs. - Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Rejoindre une entreprise dynamique avec une activité tournée vers l'international. - Travailler sur des projets industriels à forte technicité et à fort enjeu client. - Intégrer une structure où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées. - Un environnement à taille humaine favorisant la proximité et l'agilité dans les échanges. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier échange avec ADSEARCH, suivi de rencontres avec la direction et les équipes projets de notre client.