Sur une période de remplacement de congés maternité de 5 mois, le chargé de projet aura les missions suivantes : * Accompagner la mise en œuvre des actions sur l’approvisionnement de la restauration collective, la précarité alimentaire, le gaspillage alimentaire, l’installation-transmission et la promotion des productions locales  * Participer au renouvellement des conventions de coopération avec les partenaires et être force de proposition * Relancer l’appel à projet auprès des porteurs de projets, instruire les dossiers et suivre la mise en œuvre et le paiement * Participer à l’organisation et l’accueil d'évènements sur le territoire * Rédiger les supports nécessaires aux actions : invitation, compte rendu, communiqué de presse * Mettre à jour le diagnostic restauration collective et assurer une veille sur le sujet de la logistique de proximité * Connaissance nécessaire des enjeux liés à l’alimentation, aux systèmes alimentaires locaux et à la lutte contre la précarité alimentaire * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique * Maîtrise de la gestion de projet et du travail en transversalité * Maîtrise des techniques d’animation, de communication, de mobilisation et de travail en équipe * Aisance rédactionnelle et à l’oral * Maîtrise des outils bureautiques : outils collaboratifs, graphiques, suite bureautique Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadres d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle) * Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : Lundi 11 mai 2026 * Poste à pourvoir au 1er juin par un contractuel    Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 11 mai 2026 inclus à l’attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.