Dans le cadre de la subdélégation du Directeur des établissements sociaux de l’IGESA et de la Directrice des maisons d’enfants FARE, nous recrutons un Directeur adjoint H/F pour la Maison d'Enfants FARE de Sathonay-Village. En appui de la Direction, vous serez responsable de l’organisation, du pilotage opérationnel, de la coordination et de l’animation de projets et d’activités de l’établissement. Vos principales missions : * Seconder la Directrice des maisons d’enfants FARE et assurer l’intérim en son absence. * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement. * Organiser et garantir l’accompagnement des enfants et jeunes accueillis dans le respect du projet d’établissement. * Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement, coordination, communication interne et externe. * Assurer la gestion RH : besoins en personnel, recrutement, encadrement, évaluation, développement des compétences et animation des réunions interdisciplinaires. * Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la législation sociale et à la qualité des interventions. * Développer et entretenir les partenariats institutionnels. * Superviser les activités des services techniques et logistiques. Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d’écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité * Sens de l’organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d’adaptation Diplôme et expérience * Bonne connaissance du secteur médico-social, particulièrement de la protection de l’enfance, et de la réglementation applicable. * Expérience souhaitée en gestion d’établissement médico-social (MECS). * Solides compétences en gestion de projet, management, communication, et pilotage d'activité. * Sens de l’organisation, de l’initiative, du travail en équipe et en transversalité. * Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). * Diplôme Bac +4/5 : CAFDES ou Master en management des organisations médico-sociales ou sociales exigé * Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de sa réglementation * Rémunération Convention 1966 : 53k selon expériences primes incluses