Chef de projet SI Comptabilité Finance (H/F) 92 - Bois-Colombes
Offre n° 1611339
Chef de projet SI Comptabilité Finance (H/F)
92 - Bois-Colombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information incluant la migration d’un ERP, nous recherchons un Chef de Projet SI spécialisé en comptabilité et finance. Vous pilotez la migration des flux comptables et financiers entre l’ERP cible et l’ensemble des applications du système d’information de l’entreprise : outils métiers, solutions BI, trésorerie, interfaces connexes, etc. Votre rôle est central pour garantir la continuité des opérations financières, la fiabilité des données et la bonne coordination entre les équipes métiers et IT. Dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Vos missions Piloter le projet de migration * Définir et suivre le planning de migration : jalons, livrables, risques et dépendances. * Animer les comités projet et assurer le reporting auprès du Directeur de Projet. * Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. * Sécuriser l’avancement du projet et contribuer aux arbitrages. Cadrer les besoins métiers et les flux cibles * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes finance et comptabilité. * Cartographier les flux existants et les flux cibles entre l’ERP et les autres applications du SI. * Définir les règles de gestion et mesurer les impacts liés à la migration. Superviser la migration des données et des flux financiers * Piloter la reprise des données comptables et financières : balances, écritures, référentiels. * Encadrer les travaux de mapping, de transformation et de validation des données. * Garantir la cohérence, l’exactitude et la continuité des flux inter-applicatifs. Assurer la coordination technique * Travailler en lien étroit avec les équipes techniques sur les interfaces, APIs, ETL ou middleware. * Suivre les développements, les intégrations et les phases de tests. * Veiller à la qualité, à la performance et à la fiabilité des échanges de données. Organiser les tests et la recette * Définir la stratégie de tests fonctionnels et de non-régression. * Piloter la recette métier avec les utilisateurs concernés. * Suivre les anomalies, coordonner leur résolution et sécuriser la mise en production. Accompagner le changement * Accompagner les équipes dans l’adoption du nouvel ERP. * Participer à la documentation des processus et aux actions de formation. * Contribuer à la bonne appropriation des nouveaux flux et des nouvelles pratiques. Contribuer à la valorisation des données * Participer, avec l’équipe Business Intelligence, à la réalisation de rapports Power BI. Profil recherché * Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience minimum en gestion de projets SI. * Vous avez une expérience confirmée de projets de migration ERP, avec un volet finance/comptabilité impératif. * Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. * Une certification en gestion de projet de type PRINCE2, PMP, Agile ou Scrum Master constitue un atout. * Des certifications ou formations complémentaires en cloud, data management ou cybersécurité sont appréciées. * Une expérience dans les secteurs des télécommunications, de l’IT ou des services numériques est un plus. Compétences attendues Compétences fonctionnelles * Solide maîtrise des enjeux de comptabilité et finance d’entreprise : comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, clôtures, fiscalité, trésorerie. * Bonne compréhension des flux financiers et des interactions entre SI et fonctions finance. * Capacité à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Compétences techniques * Bonne connaissance des architectures SI, des interfaces, APIs, ETL et middleware. * Expérience sur un ou plusieurs ERP type AS400 tels que SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou équivalent. * Bonne maîtrise des problématiques de migration, qualité et fiabilisation de données. * Appétence pour les sujets de reporting et de data visualisation, notamment sur Power BI. Qualités recherchées * Rigueur et sens de l’organisation. * Capacité d’analyse et de synthèse. * Leadership transverse et sens de la coordination. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. * Capacité à sécuriser les délais, les risques et la qualité des livrables.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l’une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c’est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs. Depuis 30 ans, proche des besoins de nos c...
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