CHARGÉ DES RELATIONS PRESSE ET MÉDIAS (H/F) - FONTENAY-AUX-ROSES 92 - Hauts de Seine
Offre n° 1611438
CHARGÉ DES RELATIONS PRESSE ET MÉDIAS (H/F) - FONTENAY-AUX-ROSES
92 - Hauts de Seine
Publié le 30 août 2025
Référence CSP: O092250/828000641 L'attachée de presse assure la gestion et la coordination des relations presse et medias de la Ville, développe la notoriété de la collectivité et renforce sa visibilité sur l'ensemble des canaux médiatiques, incluant les médias traditionnels, les influenceurs et les partenaires internes/externes. * Participer à la réflexion et mise en place d'une organisation et de process dédiés à la gestion des relations avec la presse. * Élaborer et diffuser des communiqués de presse, dossiers de presse, et réponses aux sollicitations des journalistes. * Suivre des relations avec les journalistes locaux, spécialisés, et nationaux : développer et maintenir un carnet d'adresses. * Gérer les demandes d'interviews et de reportages, préparer les éléments de langage en collaboration avec le cabinet. * Identifier et cartographier des influenceurs locaux et nationaux pertinents pour les actions de la ville, notamment dans le domaine de la Culture et le Développement Durable. * Participer au rayonnement des actions culturelles de la ville. * Coordonner la médiatisation des opérations de communication spécifiques aux services de la ville (sport, développement durable, éducation etc).... * Participer à la construction des orientations stratégiques en matière de communication et de relations presse. * Analyser des univers sémantiques pour fixer des plateformes de messages sur des sujets donnés et fonction du contexte politique, économique et social * Contribuer à l'identification des tendances et des leviers d'image permettant d'optimiser la perception et la notoriété de la Ville. * Assurer une veille sur les évolutions du paysage médiatique, les stratégies de communication publique et les attentes des publics cibles * Réaliser des revues de presse, analyses et bilans des retombées médiatiques des actions de communication. * Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la performance des actions
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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