Référence CSP: O067250/828000613 La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en ½uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Sous l'autorité de la Directrice de la Culture, en cohérence et en complémentarité avec les actions de communication des différents services, et dans le respect de la stratégie de communication de la collectivité, vous proposez une stratégie de communication pour la politique culturelle de la collectivité. Vous définissez un plan d'actions que vous mettez en ½uvre, déclinez et évaluez.  Vous fixez la collaboration avec les services supports compétents de la collectivité : Direction de la communication, Protocole, Cabinet (le cas échéant, en matière de communication et événementiel strictement).  Vous développez, modernisez et actualisez la communication culturelle et accompagnez les actions de développement des publics. Vous pilotez et mettez en ½uvre l'organisation de manifestations et contribuez à l'animation du community management en matière culturelle. Dans ce cadre :  Vous assurez la promotion et la communication des grands projets/événements de la direction (carte atout voir, EAC, programmation culturelle de l'été, travaux de l'Opéra,...) en s'adaptant aux publics visés. Vous accompagnez les actions de communication des services de la direction et en particulier ceux pour les projets de la Mission Culture et Transitions et du service du Développement Artistique et Culturel.