Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'industrie, un(e) Chef(fe) d'équipe production en CDI basé(e) à Arras. Ce rôle clé au sein de l'organisation consiste à coordonner, animer et superviser une équipe afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités de production. Vous intégrerez un environnement industriel dynamique et en constante évolution, où la contribution de chacun est valorisée et reconnue. Votre capacité à fédérer et accompagner vos collaborateurs sera primordiale pour relever les défis opérationnels et atteindre les objectifs fixés par la direction. Les principales missions confiées : - Superviser et organiser l'activité quotidienne de l'équipe de production. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures de sécurité. - Garantir la disponibilité des moyens humains et techniques nécessaires à la production. - Former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe dans leur progression. - Assurer la remontée des informations à la hiérarchie et proposer des axes d'amélioration. - Participer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et outils. Ce poste offre une opportunité d'évolution dans une entreprise solide, investie dans le développement des talents. La rémunération proposée se situe entre 32 000 € et 35 000 € selon expérience et compétences. Le poste est à pourvoir rapidement, dans un cadre de travail stimulant et collaboratif, au sein d'une structure où l'esprit d'équipe et l'engagement collectif constituent des valeurs fondamentales. Profil recherché: La personne idéale saura conjuguer leadership, rigueur et sens de l'organisation afin de garantir le bon déroulement des activités au quotidien. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance particulière aux qualités humaines et à la capacité à fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Les compétences et qualités attendues : - Expérience réussie dans un rôle de management en production industrielle. - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des process industriels. - Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe pluridisciplinaire. - Compétences en planification, suivi et organisation des activités. - Aptitude à analyser les situations et à résoudre les problèmes opérationnels. - Sens de la communication, écoute active et aptitude à instaurer un climat de confiance. - Réactivité, autonomie et force de proposition pour améliorer les performances. - Maîtrise des outils informatiques courants liés au suivi de production. Nous recherchons une personnalité dynamique, impliquée et orientée résultats, capable de s'adapter aux exigences d'un environnement industriel exigeant. Le futur collaborateur ou la future collaboratrice devra incarner un rôle de relais entre la direction et les équipes terrain, tout en participant activement aux projets d'amélioration continue. L'entreprise offre un cadre professionnel propice au développement des compétences, associé à une politique de reconnaissance et d'accompagnement dans la durée.