Responsable Site Industriel F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 1612327
Responsable Site Industriel F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable de site industriel pour une industrie basée à Mérignac. Vous êtes responsable de la performance globale du site. Vos responsabilités principales incluent : Pilotage opérationnel du site Déployer la stratégie industrielle du groupe au niveau de la structure Veiller au respect de la sécurité sur le site et mener des actions correctives Mener des actions d'amélioration continue Mettre en place les tableaux de bord de pilotage, assurer le reporting auprès de la Direction Management et animation des équipes Favoriser un climat social positif et constructif Relation Client Consolider les relations existantes : suivi client, qualité de service, visites, audits Être le représentant du site auprès des clients et partenaires techniques Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +5 en management, production ou ingénierie industrielle ou connaissances acquises avec l'expérience, vous avez une expérience réussie dans le pilotage d'unité ou de site industriel. Vous avez développé des compétences en management d'équipes en environnement industriel et en pilotage opérationnel d'un site industriel. Votre goût du terrain, associé à votre sens du relationnel client seront des atouts majeurs de réussite pour ce poste. IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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