Leader multi-spécialiste en Europe depuis plus de 40 ans, l'entreprise propose l'offre la plus complète d'équipements pour l'hôtellerie, couvrant l'ensemble des besoins du secteur : mobilier, accessoires de chambre, linge de bain, textiles de lit, cosmétiques, literie. Avec une présence multicanale (site web, téléphone, terrain) et un excellent rapport qualité/prix, elle s'impose comme un acteur réactif et compétitif. Le téléphone constitue le premier canal de vente, très apprécié des hôteliers qui combinent la facilité d'un site e-commerce avec le conseil personnalisé des chargés d'affaires. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale sédentaire et ouvre un poste de Chargé(e) d'Affaires basé à Anse (69). Missions Autonome sur un portefeuille d'établissements, le/la Chargé(e) d'Affaires a pour mission de développer les ventes sur son territoire auprès des clients et prospects, principalement par téléphone. L'objectif est de multiplier les commandes, créer du lien durable avec les interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités. Les responsabilités incluent : * Répondre aux demandes entrantes et établir des devis en direct sur l'ERP. * Développer le portefeuille existant en identifiant les habitudes d'achat, attentes et besoins complémentaires. * Prospecter quotidiennement par téléphone afin d'ouvrir de nouveaux marchés. * Relancer d'anciens clients, transformer des prospects et fidéliser les nouveaux. * Présenter la gamme de produits, les nouveautés et les offres promotionnelles. * Identifier les projets futurs (ouvertures d'établissements, rénovations) et les transmettre à la force de vente terrain. * Tenir à jour l'ERP et le futur CRM. Profil recherché * Formation commerciale Bac à Bac +2. * Une première expérience en vente BtoB, idéalement par téléphone, constitue un atout. * Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et goût du challenge. * Fibre commerciale, dynamisme et persévérance. * Goût pour la relation téléphonique et la négociation. * Sens de la découverte client et capacité à détecter les besoins non exprimés. * Intérêt pour le digital et les réseaux sociaux comme leviers de contact et de fidélisation. Ce qui est offert * Une entreprise familiale, solide et en croissance, qui investit en permanence dans ses équipes, ses outils et sa communication. * Une notoriété forte, avec une clientèle BtoB fidèle et agréable (hôtels 3 et 4 étoiles). * Un environnement collaboratif, dynamique et formateur. * Formation complète aux techniques de vente téléphonique, à la négociation et aux produits. * Management orienté performance, accompagnement et dynamisme commercial. * Conditions de travail spacieuses et conviviales (yoga hebdomadaire, produits à prix de revient.). Rémunération et conditions * Contrat : CDI, temps plein (41h payées 39h) avec compensations (½ journée de repos tous les 15 jours + 4h de repos compensateur). * Horaires : 9h - 18h, du lundi au vendredi. * Temps partiel possible (80% ou 90%). * Salaire fixe selon expérience + variable déplafonné. * 13ème mois, primes, commissions. * Intéressement lié à la croissance et à la rentabilité du groupe (jusqu'à 3 mois de salaire en bonus). * Chèques cadeaux de fin d'année. * Vacances possibles en août. * Localisation : Anse (69), parking et gare TER à proximité (liaisons directes avec Lyon, Villefranche, Mâcon). Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 300,00€ par an Lieu du poste : En présentiel