Rattaché(e) à la Responsable Paie et RH, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vos principales missions seront : -       Gérer les données et enregistrer les heures dans le progiciel de gestion des temps -       Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie -       Assurer l'administration du personnel : Gérer les visites médicales, courriers et attestations, créer et mettre à jour les dossiers du personnel, reporting RH. -       Participer au traitement des dossiers maladie, accidents du travail et prévoyance en lien avec le Gestionnaire de paie et RH et interagir avec les organismes sociaux -       Participer à la vérification des heures et factures intérim -       Accueillir et renseigner les salariés -       Participer à divers projets RH -       Assurer une veille juridique et sociale   Poste à pourvoir immédiatement.De formation supérieure Bac+2 en Paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion, nous serons ravis de vous rencontrer. Vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre maîtrise du pack office (Word et Excel) seront des atouts précieux. Avantages : Tickets restaurant (valeur 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise), 12 RTT, 13ème mois, mutuelle familiale avantageuse. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et participer aux activités RH, n'hésitez pas à postuler.