Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Contrôleur de gestion / Contrôleur Financier (secteur Aéronautique) - Anglais opérationnel à l'oral voire courant (f/h) Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge de : - Suivi financier de projets, réalisation d'extractions, reporting et analyses, ouverture d'éléments d'OTP, répondre aux questions des fournisseurs - Gestion des activités "Training", "Support Engineering" et "Coûts", suivi financier de projet, répondre aux questions des fournisseurs, réalisation d'extraction, reporting, analyse, ... - Activités en contrôle de gestion - Évaluer les performances financières réelles, analyser les écarts et conseiller des mesures correctives. - Analyser la base de coûts, les recettes, les coûts unitaires, les coûts de maintien. - Définir la structure de comptabilité analytique appropriée (centres de coûts, codes de ) en fonction des besoins de l'entreprise et de la finance. - Aider l'entreprise à naviguer dans les processus financiers et à s'y conformer. - Gérer les contrôles sur les activités financières. De formation Bac+5 orientée Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire, idéalement en aéronautique ou en industrie, comme Contrôleur de Gestion (back ou front office) --> Compétences attendues : - ANGLAIS opérationnel à l'oral ou courant (interactions avec des équipes en Allemagne, d'ailleurs possibilité que l'entretien se déroule en anglais) - Maîtrise de l'outil SAP est plus. (SAP module FI et CO, avec briques, extraction) - A l'aise avec les outils informatiques, notamment Pack Office (Excel, Word) et Google Suite - Avoir une bonne capacité d'intégration et de challenge. Il est important que la ou le candidat soit flexible dans un changement potentiel de logiciel mais également dans ses missions.