Véritable manager, vous assurerez l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe de conducteurs de travaux principaux, de conducteurs de travaux juniors et expérimentés, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés.   Manager de terrain, vous aurez également la charge de la coordination opérationnelle de chantiers de moyenne à grande envergure. Vous endosserez le rôle d'un véritable chef d'entreprise : vous dirigerez, encadrerez les équipes travaux, veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité de vos opérations. Vos principales missions seront les suivantes :  Management d'une équipe de conducteurs de travaux principaux et de conducteurs de travaux : * Sur le plan opérationnel : encadrement de l'équipe travaux, coordination et contrôle de l'activité, examen, suivi et consolidation de la cohérence des résultats chantiers, affectation des moyens et des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ; * Sur le plan humain : motivation, fédération et fidélisation d'une équipe, recrutement, évaluation et valorisation des compétences.   Pilotage et gestion de la performance du service travaux : * Elaboration et suivi du budget d'exploitation, engagement financier, réalisation de tableaux de bord, analyse des indicateurs et pilotage des plans d'actions ; * Application des méthodes de gestion et de suivi chantier, mise en œuvre de processus de mesure et d'amélioration de la performance ; * Optimisation de l'adéquation emplois ressources ; * Optimisation et implication sur la politique d'achat ; * Sourcing et négociation des accords-cadres ; * Reporting d'informations clés vers la Direction ; * Pilotage et distribution de projets transverses ;   Gestion des relations externes : * Développement de la stratégie commerciale ; * Représentation de l'entreprise à l'extérieur et diffusion des valeurs ; * Instauration des relations de proximité avec les différents partenaires, entretien et développement d'un réseau ; * Organisation et participation à des évènements favorisant la notoriété du groupe. * De formation initiale ingénieur, vous disposez obligatoirement d'une expérience technique et managériale réussie d'environ cinq à dix ans au sein d'un univers technique, BTP ou industriel. * Vous manifestez une réelle volonté de participer à la construction et à l'évolution d'un projet d'entreprise de grande envergure. Vous disposez de grandes capacités de travail, êtes autonome dans vos actions, faites preuve d'engagement, d'intégrité et d'exemplarité. * La connaissance des techniques de chiffrage, des fonctions de base Excel et la maîtrise d'AutoCAD sont impératives. * De bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées. * La connaissance du milieu du bâtiment et des notions chantiers est un véritable atout pour ce poste. * De nature fédérateur, vous possédez un goût prononcé pour le management d'équipe.