- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ;Réaliser les déclarations sociales ; - Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; - Effectuer une veille sociale et juridique continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ; - Produire les documents et opérations liées à la vie du contrat (rédaction de contrat de travail, procédure, calcul de rupture conventionnelle, etc. Avantages : - Des formations sur mesure, pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution.  - Des outils digitaux performants, conçus pour simplifier votre quotidien.  - Des avantages attractifs : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prime d'apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël, etc.).  - BAC + 2 minimum avec une spécialisation en Paie - 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de SILAE - Un excellent sens du relationnel et de la communication